40代高年収・ハイキャリア向けのおすすめ転職エージェント

40代で大手企業勤務や高年収の方が転職活動をする場合は、特に転職エージェントの活用をおすすめします。

高年収の転職案件は、基本的に一般公募はされないので転職エージェント経由でないと見つからないと思ったほうがよいですね。

高年収や大手企業勤務の人材は、企業側もかなり力をいれて探していますので、登録した途端に山のようなスカウトがくることにびっくりするでしょう。

今回は、40代以上でも対象としている、高年収・ハイキャリア向けの転職エージェントをご紹介いたします。

ハイキャリア・高年収層向けの転職におすすめのエージェント

JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）は、管理職や専門職など高年収層に特化した転職エージェントです。

JAC Recruitmentは、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績NO.1です。

総合転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については、質・量ともにトップレベルです。

ただ、高年収層の転職にあたっては、企業側も求める条件はシビアになってきますので、転職アドバイザーの方々もシビアな方が多い印象です。

ですが、アドバイザーの質はかなり高いです。

高年収で管理職や専門職を経験している人であれば、登録をしておきたい転職エージェントですね。

＞＞JAC Recruitmentに登録する(無料)
大手企業や高年収向け転職ならこちら！

ビズリーチについては、ＣＭでは見たことない人はいなくらい有名なサービスですね。

ビズリーチは、ハイクラスに特化したヘッドハンティング型転職サイトです。

通常のエージェントサイトであれば、担当のエージェントさんがいて個別に相談をしていく形ですすめていきますが、ビズリーチはエージェント担当が多数いてそこからスカウトされる形になります。

ですので登録した瞬間から、様々なエージェントさんから大量のメールが届くことにびっくりするでしょう。

もしかしたら特定のエージェントさんとじっくり相談したい場合は、合わないかもしれません。

ただ、ハイキャリア・高年収案件に特化しているだけあって、高年収案件が多数あります。

年収1000万以上の求人が3分の１以上あり、年収800万以上でも3分の２くらいの求人数があります。

企業側も優秀層の人材募集となると条件が限定的になり、一般公募で人材募集をすることができないため、ビズリーチのようなヘッドハンティング型のサービスを利用する企業が多数いるようです。

ハイキャリア・高年収層の転職を希望であれば、登録しておきたいサービスです。

＞＞BIZREACH(ビズリーチ)に登録する(無料)
ハイクラスに特化したエージェント！